直接摆数据讲道理，根据中国信通院、中商产业研究院的数据，2018年第三季度中国互联网投融资案例数量持续增长，笔数达到892件，环比增长21%，同比增长66.4%。由于互联网企业集中上市，大额融资需求下降，投资额度大幅回落，融资金融达到152亿美元，环比下降45.1%，同比上升83.8%。

也就是说，从2018年开始，因为大部分靠谱的创业公司都已经成功上市，对大额资金的需求减少，导致了整体投资总额的减少。资本的热度确实有所下降，但远远没有达到所谓的寒冬。因为投资的笔数的大幅度增长，意味着有更多优秀的创业公司获得了投资，增加了更多的就业机会和岗位。三季度的政府国民经济报告也显示，就业岗位同比增加了13万，也很好的印证了这一点。

根据《2018物联网白皮书》显示，物联网将在未来成为互联网企业发展的又一关键点。政府将会从工业、能源、交通、金融、安防、智能家居等领域，全面建造智慧城市，仅仅智能门锁一项，在未来两年就有可能突破千亿产值。

对于国家来说，物联网的十三五规划离期末目标值还有很大一段距离，未来的发展大有可为。中国的互联网企业在抢占国内市场的同时，也在疯狂的寻求海外扩张，互联网早已成为国家经济发展的重中之重，而我们作为IT从业者，只要睁开眼看看周围，在这个买菜都是移动支付、洒农药都是无人机的年头，何以轻易下定寒冬已来的结论？

程序员离职很多原因，但无外乎以下两种：

一是自己跟不上公司的发展节奏，技术跟不上需求，导致无法胜任被裁或离职。这种是鼓吹寒潮到来的主力人群，原因后面再说。

二是公司的发展无法满足自己需求，进而自己主动跳槽寻求更好的岗位。一般这种人都将离职视为休息，对他们来说离职不是坏事。

因为人的社交需求，离职的人都会在社交媒体上分享一下，表达一下对离职这件事的看法。而没有离职的人则不会说什么，这就让人感觉满屏都是离职的消息，加上自媒体的推波助澜，让你觉得周围全都是被裁的人。

现在大数据算法的普及，让平台或则网站对推送到你面前的消息都做了预先的筛选。这会导致你每次都只会看到你自己想看到的信息，会让你在自己的小圈子里面自我认同感非常强，因为你看到的都是你自己赞同的消息。

当你在手指划动手机屏幕时，不管你什么学历什么智商，你的感官都是茫然而被动的。此时你调动的情绪和思考，甚至不比一个幼儿园小孩强多少。所以当你自己相信裁员潮/寒冬来了时，那就真的来了。

如果你无从分辨消息的真假和来源，那请你每天抽时间看下经常被我们吐槽的新闻联播，比起那些不负责任的自媒体，它还是靠谱太多。