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java培训机构哪家好

更新时间:2022-09-09 | 阅读量(988)

java培训推荐叩丁狼教育,是华南地区头部IT培训机构,每年有上万人选择叩丁狼,90%的学员来自好口碑推荐,选的人多就是好机构。

课程中100+ 实用解决方案,实用技术点逐个击破,60+技术点对标大厂招聘需求。

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九大课程阶段全覆盖,六个月安心且充实

第一阶段:JavaSE 基础

此阶段为 Java 开发预热阶段,内容包括编程预科,Java 环境搭建和开发,Java 语言的基本语法。数组方 法定义和使用,通过此阶段内容的学习,可掌握简单小游戏的开发,可以快速掌握 Java 语言基本语法, 并初步了解面向对象思想。

第二阶段:JavaSE 进阶

此阶段为 Java 核心基础知识,内容包括 Java 面向对象、Java 常用类使用以及 Java 中使用频率非常高的 集合框架容器,磁盘的 I/O 操作,网络编程等内容。通过此阶段内容的学习,可以迅速掌握 Java 常用类, 理解 Java 语言面向对象(OOP)思想,并具备使用 Java 语言实现综合小案例的能力。

第三阶段:JavaWeb 实战

此阶段主要完成基于浏览器的交互式网站,内容主要包括 MySQL 数据库的安装和使用,JDBC,Tomcat 以及 Servlet 和 JSP 技术等。通过此阶段的学习,可以深刻理解 JavaEE 底层的原理,为后续框架阶段以 及项目阶段的学习打下坚实的基础。

第四阶段:流行框架与工具

此阶段的课程的最终的目的是使用现阶段市面上最流行的框架,完成权限管理系统的开发。课程的内容包 括数据库的多表查询, Maven 的使用,MyBatis,Spring,SpringMVC,JavaScript,等技术。此阶段的 内容为 JavaEE 开发中最核心的内容。在技术 层面上,作为后续项目实战的课程基础。

第五阶段:O2O 门店 (e 店邦综合管理平台 )

e 店邦是一款汽车门店综合管理系统,属于 O2O 模式,4S 店通过该系统可以完成预约管理、审批管理、 结算单管理、菜单管理、员工管理、部门管理、客户管理、岗位管理、客户服务等功能,门店客户通过该 系统可拥有养修预约、车型查看、购车支持、续保服务等功能,为汽车门店以及门店的客户提供电脑、平 板、手机等主流设备的一站式解决方案。

技术要点:Spring Boot、Activiti7、Spring、Spring MVC、MyBatis、Shiro、MySQL、Thymeleaf、

Bootstrap、Echarts、EasyExcel。

第六阶段:积分兑换(叩丁严选)

“叩丁严选”是由广州狼码教育科技有限公司打造的一套积分兑换系统,该商城通过多样化的积分获取任 务和丰富的商品种类,为会员用户提供各种福利,其中包括积分领取,商品兑换,订单管理,交易管理等 业务功能,可作为任意行业的积分商城,比如超市、水果店、理发店等拥有积分回馈的公司或店面。为了 让“叩丁严选”最大化的给学员赋能,直接将该系统作为教学项目,让学生真正体验企业在生产项目的开 发流程以及各种细节把控。

技术要点:Spring Boot、Spring、Spring MVC、MyBatis-Plus、Shiro、Redis、Elasticsearch、MySQL, MongoDB、xxl-job、dynamic-datasource、Vue、TypeScript、ElementU

第七阶段:企业战略性项目(叩丁乐淘)

该项目由叩丁狼 Java 学科教师团队和 Apache RocketMQ 联合创始人团队共同设计和研发 , 主要是针对目 前互联网高并发问题的一个经典解决方案 - 限时兑换,这个场景下兑换的商品具有数量少 , 限时等特点,大 量用户都会集中在同一时刻进行操作,此时服务器压力巨大,如何能保证高并发的情况下,服务器不会出 现宕机的情况且保障用户在操作过程中有良好的体验,这里面将涉及到高并发业务的核心设计思想:限流、 削峰、异步、缓存。

技术要点:SpringBoot、SpringCloud Alibaba、WebSocket,MyBatis、MySQL、Redis、Elastic-job、

Nginx、分布式 Session、Canal、Seata、RocketMQ、TCC、Docker、Jenkins、JMeter、CDN

第八阶段:就业和售后

技术课程体系结束前 1 个月进行专业的就业指导相关课程体系学习,学员毕业找工作阶段,进行一对一就 业指导和就业情况跟踪,及时解决学员就业面试过程中遇到的一切疑难杂症,帮助学员尽快就业。学员工 作期间,实行终身保障计划,工作中碰到难以解决的问题,可来校找老师沟通分析解决,不定期给老学员 发放最新技术视频。

第九阶段:升职加薪技能

要想在软件开发的路上走的更远,我们应当保持一个”终身学习”的良好心态, 无论是换工作,升职加薪, 时刻保持学习的心态,掌握新技能,往往是丰富履历的最佳方式,希望我们毕业后的学生不是一个技能, 一个经验用了三年, 而是在工作的过程中,不断的丰富和充实自己的新知识和新技能,这样才会在工作 中不断的提升自己,针对工作过的老学员,我们会定期的发布一些更加底层和原理的课程帮助老学员及时 的有效的提升自己的实力。

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